Seçim öncesi dönemde rakiplerine yönelttikleri sert eleştirilerle dikkat çeken ve "kaynakların israfı", "liyakat" ve "yüksek personel sayısı" gibi konuları sıkça gündeme getiren mevcut başkanların, bugün aynı eleştirilerin odağı haline gelme potansiyeli endişe yaratıyor.

Vaatlerin Takibi ve Hesap Verme Zorunluluğu

Belediye başkan adayları, ulaşım projelerinden kentsel dönüşüme, sosyal tesislerden istihdam yaratma projelerine kadar pek çok alanda sözler vermişti. Bugün Şanlıurfa kamuoyu, bu vaatlerin ne kadarının gerçekleştiğini, gerçekleşmeyenlerin nedenlerini ve bütçe kalemlerindeki ilerlemeyi şeffaf bir şekilde öğrenmek istiyor.

Belediyelerin gelir-gider tabloları, ihale süreçleri ve tamamlanan/başlayan projeler hakkında düzenli ve anlaşılır bilgilendirme yapmaması, vatandaş nezdinde "hesap vermekten kaçınma" olarak algılanmaktadır. Oysa modern yerel yönetim anlayışında, yöneticiler makamlarını halkın emaneti olarak görür ve yapılan her harcamanın, atılan her adımın hesabını vatandaşa sunmakla yükümlüdür.

Personel Sayısındaki Soru İşareti: Eleştirenler Ne Yaptı?

Seçim kampanyalarının en hararetli tartışma konularından biri, belediyelerdeki "şişirilmiş" personel sayıları ve liyakatsiz kadrolaşmaydı. Rakip yönetimleri bu konuda kıyasıya eleştiren mevcut belediye başkanları, şimdi kendi dönemlerindeki personel politikalarıyla ilgili sorularla karşı karşıya.

"Belediyelerdeki personel sayısı 1 yıl içinde ne kadar arttı?" sorusu, cevaplanması gereken en kritik başlıklardan biri.

Yeni yönetimler, bir yandan şeffaflık ve adalete vurgu yaparak (özellikle yeni personel alımlarında noter huzurunda kura çekimi gibi yöntemlerle) istihdam süreçlerini yönetmeye çalışsa da, toplam personel sayısındaki değişim, personel giderlerindeki artış ve bu artışın gerekçeleri merak edilmektedir.

Belediye yönetimlerinin, seçimde eleştirdikleri konuların kendi dönemlerinde tekrarlanıp tekrarlanmadığına dair kamuoyunu aydınlatması, güven ve kredibiliteyi korumanın anahtarıdır.

Sonuç: Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik, Vaat Değil Zorunluluktur

Şanlıurfa halkı, belediye başkanlarından sadece proje değil, aynı zamanda yönetim şeffaflığı ve kesintisiz hesap verme kültürü beklemektedir.

Belediyeler, internet sitelerinde aylık faaliyet raporlarını, bütçe gerçekleşme tablolarını ve personel sayılarını detaylı bir şekilde yayımlayarak, vatandaşın denetim hakkını kullanmasını sağlamalıdır. Aksi takdirde, verilen sözlerin tutulmaması ve yönetimdeki kapalı kutu algısı, siyasi güveni zedelemeye devam edecektir.

Şanlıurfa'nın yöneticileri, vaatlerinin ve eleştirilerinin hesabını şeffaf bir şekilde vermeye hazır mı? İşte kamuoyu bu sorunun cevabını bekliyor.

Abdulkadir Şanlı – 63 Olay