SGK İl Müdürü Nacar’dan Hayati Uyarı: Kayıt Dışı İstihdam Geleceği Tehdit Ediyor!
SGK İl Müdürü Nacar’dan Hayati Uyarı: Kayıt Dışı İstihdam Geleceği Tehdit Ediyor!
Şanlıurfa Sosyal Güvenlik İl Müdürü Nurettin Nacar, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. "Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende" sloganıyla başlatılan bilgilendirme faaliyetlerinde, kayıt dışı çalışmanın hem işçi hem işveren hem de devlet için ağır sonuçları olduğu vurgulandı.
Şanlıurfa Sosyal Güvenlik İl Müdürü Nurettin Nacar, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. "Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende" sloganıyla başlatılan bilgilendirme faaliyetlerinde, kayıt dışı çalışmanın hem işçi hem işveren hem de devlet için ağır sonuçları olduğu vurgulandı.
Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında bir açıklama yapan İl Müdürü Nurettin Nacar, kayıt dışı istihdamın sadece sigortasız işçi çalıştırmak olmadığını; çalışma günlerinin veya ücretlerin eksik bildirilmesinin de bu kapsamda değerlendirildiğini hatırlattı.
"Kayıt Dışı Çalışmak Haklardan Feragat Etmek Demektir"
Nacar, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak ve zorunluluk olduğunu belirterek, işçilerin kendi rızasıyla bile olsa sigortasız çalışmayı talep edemeyeceklerini ifade etti. Özellikle emekli, dul veya yetim aylığı alanların hak kaybı yaşamama düşüncesiyle kayıt dışılığa yönelmesinin büyük bir risk olduğunu belirten Nacar, çalışanların mahrum kaldığı hakları şöyle sıraladı:
Emeklilik Hakkı: Geleceğin teminatı olan emeklilik hakkı kaybedilir.
Sağlık ve Tazminat: İş kazası, meslek hastalığı, işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı gibi temel koruma kalkanlarından yoksun kalınır.
Aile Güvencesi: Vefat halinde aileye bağlanacak ölüm aylığı hakkı ortadan kalkar.
İşverenlere Kritik Uyarı: "Anlık Kazanç, Büyük Mali Risk"
İşverenlerin "esneklik" adına sigortasız işçi çalıştırmasının ticari faaliyetleri durma noktasına getirebileceğini belirten Nacar, tespit halinde uygulanacak yaptırımlara dikkat çekti:
"Kayıt dışı istihdam; yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında doğacak ağır mali yükümlülükleri beraberinde getirir. İşverenlerimiz bu riskler yerine devletimizin sunduğu istihdam teşviklerinden faydalanmalıdır."
Ücret Ödemelerinde "Banka" Zorunluluğu
Şeffaflığın sağlanması adına önemli bir kuralı hatırlatan Nacar, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılmasının yasal bir zorunluluk olduğunu, buna uymayanlara her bir işçi ve her ay için ayrı ayrı ceza uygulanacağını belirtti.
Tek Tıkla Sorgulama, Alo 170 ile İhbar
Çalışanların haklarını koruması için denetim yollarının açık olduğunu ifade eden SGK İl Müdürü, vatandaşların şu kanalları kullanabileceğini hatırlattı:
e-Devlet: www.turkiye.gov.tr üzerinden hizmet dökümü sorgulama.
ALO 170: 7/24 çalışma hayatı iletişim merkezi.
Başvuru: Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve CİMER.
Makroekonomik Tahribat
Kayıt dışılığın sadece bireyleri değil, ülke ekonomisini de vurduğunu belirten Nacar; haksız rekabetin oluşması, vergi kaybı, gelir dağılımı adaletsizliği ve sosyal güvenlik sistemindeki dengelerin bozulması gibi makroekonomik zararların altını çizdi.
"Kayıtlı istihdam, çocuklarımızın geleceğine yapılan en büyük yatırımdır." diyen Nurettin Nacar, tüm tarafları sağduyulu ve sorumlu davranmaya davet etti.
63 Olay Haber
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
